乐视贾跃亭遭逼宫 大股东请求其辞去CEO位置是否是舆论使然

2017年04月21日 15:41   编辑:甜甜   来源:E都市

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摘要:乐视贾跃亭遭逼宫 大股东请求其辞去CEO位置是否是舆论使然。乐视从高谷直接陷入低谷,乐视的灵魂人物贾总,乐视的过去未来乃现在都不可缺少他的存在。但是外媒华尔街日报报道,表示乐视第三大股东东鑫根资本创始合伙人曾强,则是称有希望有中国乔布斯之称的贾跃亭,就此辞去乐视CEO职位,从而引进职业经理人接管公司。

乐视贾跃亭遭逼宫 大股东请求其辞去CEO位置是否是舆论使然。乐视从高谷直接陷入低谷,乐视的灵魂人物贾总,乐视的过去未来乃现在都不可缺少他的存在。但是外媒华尔街日报报道,表示乐视第三大股东东鑫根资本创始合伙人曾强,则是称有希望有中国乔布斯之称的贾跃亭,就此辞去乐视CEO职位,从而引进职业经理人接管公司。看来这的确极可能,沦为现实。

乐视贾跃亭遭逼宫

乐视贾跃亭遭逼宫

乐视的成立到现在的困境,无疑宛如过山车一般,使得现在外界对于乐视整个就是看戏的态度。作为乐视第三大股东鑫根资本创始合伙人曾强,在上月接受国内媒体采访时表示,希望乐视出售非战略业务,保护投资者利益,但是截止到目前都未接受这一提议。其实这做法无疑就是罢免贾跃亭,但是到目前为止他并未接受这一提议。外加鑫根资本投资乐视不到一年,所以未得到董事会席位。而乐视另外一个大股东融创中国,表示已通过安插一名董事和三名会计师来改善了乐视的管理。

乐视贾跃亭遭逼宫

乐视贾跃亭遭逼宫

其实在美国,创始人邀请职业经理人帮助打理公司的现象十分常见。就比如扎克伯格,也曾邀请谢丽尔·桑德伯格来担任Facebook首席运营官。而麻烦不断的Uber创始人卡兰尼克,也是在寻觅首席运营官来协助者。而哈佛商学院Noam Wasserman对1.6万创企调查发现,大多数公司的创始人CEO会在创业开始3-5年内被撤换。而乔布斯就是这个典型案例者,但在国内创始人通常独揽大权,几乎永远不会离职。

因为在涉及上市公司监管方面,中国企业董事会经常执行权力不够。在创始人面前,董事会往往形同虚设,而贾跃亭利用他的权力推动乐视开展广泛业务,就此涵盖了从影视到体育,从手机到汽车等各个领域。目前,乐视已经为新业务筹集超过31.5亿美元,意味着起码少开支50亿美元。曾强表示,由于乐视很多融资都是债权的形式,仍然无法解决具体支付时的资金紧张。12日乐视称,外汇管制等“监管方面的不利因素”就此放弃了20亿美元收购美国电视机厂商Vizio的计划。

不过乐视所要面对的问题,就是挪用其资金13亿人民币,导致司机体现困难问题。但是乐视方却否认挪用资金的指责,曾强表示自己支持更多“破坏性创新”的中国企业的发展。其实关于乐视贾总是否下台,是否需要经理人来重组公司结构,也是个巨大的问题。不过,一切还得等乐视最终的决策。

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