光线传媒连续三年大裁员:几乎堪称1个光线传媒员工顶1亿市值

2017年07月17日 16:46   编辑:梦想家   来源:E都市

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摘要:【光线传媒连续三年大裁员:几乎堪称1个光线传媒员工顶1亿市值】市值约239亿,业绩也不错,最近3年却裁掉了一半员工,光线传媒为什么连续三年大裁员?

光线传媒连续三年大裁员:几乎堪称1个光线传媒员工顶1亿市值

【光线传媒连续三年大裁员:几乎堪称1个光线传媒员工顶1亿市值】

对于打工族而言,什么事儿最让你“扎心”:加班?降薪?不!是裁员。

有人说,光线传媒就是这一家“很扎心”的公司——市值约239亿,业绩也不错,最近3年却裁掉了一半员工,从500多人减至272人。

近期有报道称,光线传媒副总裁李晓萍在全体员工例会上宣布将裁员10%。

什么情况?这意味着:向来“节俭”的光线传媒又要裁员了。

这也是继2015年“重组电视事业部”、2016年“先看网络的战略调整”后,光线第三次被传出大规模裁员的消息。

粗略计算,272人裁去10%后还有245人,几乎堪称“1个员工顶1亿市值”了。

那么,问题来了:光线传媒为什么连续三年大裁员?

据梳理统计发现,今年以来,A股上市公司中,当代东方、光线传媒、中国电影、幸福蓝海等公司,都有人员变更的举措。

从全球范围来看,传奇影业与传奇东方影业CEO双双辞职、东方梦工厂大幅裁员、IMAX全球裁员等事件也已发生。

让人不免联想,在整体影视产业高速发展数年后,2016年开始无论是电影还是电视剧市场都出现了增速放缓的现象,各大影视公司是为了节俭开销“储粮过冬”,还是趁机调整队伍欲再上层楼?

光线方面回应媒体称,本次裁员系副总裁李晓萍在例会上说过的的一句话,是光线内部正常的优胜劣汰。

这种裁员是光线每年或半年固定开展的,目的是更好的用好人、用对人。对于优秀的人,光线希望自己能够给他们好的福利待遇。与“压缩成本”、“影视寒冬”没有关系。

同时,光线方面表示目前公司正在进行扩招,招聘领域包括三四线城市的发行人员、新媒体、策划、项目负责人、剧本审读等,并于近期开放了一些实习生职位,据悉,正在进行的扩招规模在20%左右。

不过,从光线传媒近年的员工情况来看,确实有明显下降的态势。

根据光线传媒历年年报显示,2012年至2014年,光线传媒员工都维持在500名以上,分别为642名、622名、541名。

而2015年,光线传媒在职员工数量为342名,较2014年的541 名大幅减少了199名员工,裁员幅度达到36.78%。

2016年,公司在职员工进一步下降到300名以下,为272名,该年度减少了70名员工,下降幅度为20%。

针对该趋势,光线传媒相关负责人回应称:人事变动主要有两个原因,一是我们的电视节目制作板块业务全面停止,因此这部分人员相应减少,之前也有相关报道;二是常态化的定期末位淘汰。

不过另一方面,值得提到的是,今年一季度,光线传媒出现净利润同比下滑,从一季报显示,一季度光线传媒归属于上市公司股东的净利润同比下降了12.99%。

不过,二季度的表现对公司业绩有明显助力,从公司半年报业绩预告来看,今年上半年光线传媒归属于上市公司股东的净利润同比增长了10%~30%,盈利3.54亿元~4.18亿元。

公司净利润大幅增长主要原因为公司参与投资、发行并计入报告期票房的影片共七部,总票房为13.83亿元;且确认了《嘿,孩子》、《青云志2》的电视剧发行收入。

公司表示,尽管一季度利润略有下滑,但二季度业绩大幅增长,该季度利润同比增幅预计超过55%。

资料显示,光线传媒成立于1998年,经过15年发展,已成为中国最大的民营传媒娱乐集团。

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