幽默搞笑:老板用加2000块钱工资挽留辞职员工,没想到最后竟然是这下场!

2017年09月07日 17:15   编辑:米小粥   来源:新文阁

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摘要:职场套路在职场上真的是太多太多了,尤其是老板的套路,走过最长的路就是老板的套路,老板作为职场中绝对的老司机,他们知道该怎么去对待每.........

职场套路在职场上真的是太多太多了,尤其是老板的套路,走过最长的路就是老板的套路,老板作为职场中绝对的老司机,他们知道该怎么去对待每一位员工,能够很轻松的把员工的心理摸得透透的,这就是老板的厉害,不然怎么能当上老板呢?

下面就看看老板的套路吧,看看你有没有经历过:

加工资只是为了挽留你,全都是权宜之计,你辞职的时候是不是也遇到老板说要加工资呢?你是怎么回复的呢?

老板把辞职员工留下是为了抓紧时间培养一个能够接替你的人,让你在这个位置先暂时呆一会,等到新员工培养到位了以后了,还是会把你开除的,因为从你说辞职的那一刻,你在老板的心中已经被踢出去了,所以如果你真的要辞职的话,就不要因为老板挽留就留下,还是果断走吧,不然等到后面你会更丢脸的。

你辞职的时候遇到老板挽留,你会怎么做呢?把你的做法写在评论中吧!

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以下为网友评论:

网友“关桐2”:尤其私企,讲好辞职,就坚决走路,不要老板讲几句好话就留下,以后的日子会很难过。

网友“闯荡喔江湖”:辞职就干脆点,要加薪就直说,不能直说就暗示下老板,看看什么反应,要是没那加薪的意思赶紧找下家,早做打算

网友“在广东的湖南辣妹子”:真搞不懂,公司以前有个上司很会巴结老板,在公司遇到更好的平台挖人就跟老板找借口辞职,丢下一堆烂摊子跳槽了,后来去了那个公司远没有自己想象中好,又老跑回来公司玩还跟老板保持联络继续巴结,过了几个月又回来公司做,做了几个月又嫌东嫌西要辞职,老板还把她当宝一样留了好几个月才批,可以这么说这个员工走了三次了(算是利用了公司两次),老板到现在还老在员工面前夸她,真搞不懂这些老板的心里,被人来来回回的耍着玩,不可能自己一点认知都没有,尽然还老觉得她好

网友“冬-铭星金匠”:不要随便辞职,说了分手,人家准备备胎去了

网友“手机用户58230763248”:现在的老板就是这样,人家想走了,才加人家薪水

网友“手机用户52635124713”:老板都这样的

网友“鼻子73434393”:如果是亲戚呢?要怎么做

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