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高校毕业生慢就业 毕业季解读95后新“慢就业观”

2017年05月19日 16:21:04  来源:E都市  编辑:甜甜
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高校毕业生慢就业 毕业季解读95后新“慢就业观”。又到大学毕业季,现在大学校园皆然是二次元时代,95后大学生有着自己独特的职业观。就此,对南开大学、天津外国语大学等群体问卷调查显示,毕业受访者只有3成马上就业,而上海市人力资源和社会保障局的数据显示,暂不就业的人数悄然递增至13万人,青年创业活动率从11.7%提高到12.4%。

高校毕业生慢就业

高校毕业生慢就业 毕业季解读95后新“慢就业观”

这些数据无疑体现了,目前青年人自身的择业观念呈现出新变化,部分青年的就业意愿有减弱趋势,就此选择慢就业的人数在增加。当然导致“慢就业”的原因很多,这当中有就业趋势结构的影响,也有青年一代就业观念的变化。这种所谓的慢,可能是自主型追求更好的慢,前者则是有计划放慢步调就业。进一步了解社会环境,在就此框定定位自己的职业生涯起始点。后者则是表现为拖着不找工作,自我效能开始消沉。而应该正确看待这一心理现象,对“啃老”做法坚决反对。

高校毕业生慢就业

高校毕业生慢就业 毕业季解读95后新“慢就业观”

而就业快与慢之所以备受关注,是因为折射了我们在就业观念上的焦虑心态。一些大学毕业生,经过了十几年的学习积淀走出校园时,有种自我释放的感觉,为了自己日后发展打好基础,就此“慢”是一种沉淀和积累。当然盲目就业固然不可取,对于自我价值认知不清的“慢就业”需警惕,慢是对家人乃自己不负责。在多种因素影响下,导致一些对未来就业选择存在着一定的迷茫。上了自己不愿意学的专业,导致毕业不上不下的。

其实“慢就业”并不可怕,漫无目的的就业才可怕。其实大学是进入社会之前过渡性的时间段,自我认知定位还不准确,外加眼高手低使然。但是由于创业热潮掀起,导致95后“慢就业”成了一种缓冲。“慢就业族”与此同时,也反映出了大学生择业观念的转变,丢弃了外企国企抱死不放的心态,任由自己在观望中成长。

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